Jaki powinien być inżynier 4.0?
Zaledwie połowa polskich firm szkoli inżynierów, a jeszcze mniej przedsiębiorstw tworzy dla nich programy rozwoju. Tymczasem nowe obszary technologiczne, związane z ideą Przemysłu 4.0, wymagają od specjalistycznej kadry nowych umiejętności. W jaki sposób można je budować? Jak wskazują specjaliści, najważniejsze są oczywiście kompetencje technologiczne, ale na znaczeniu zyskują także tzw. umiejętności „miękkie”.
Maszyny elektryczne i transformatory
Jest to kolejna publikacja z SERII „Maszyny elektryczne”. W tej książce znalazły się podstawowe i najważniejsze zagadnienia z transformatorów i maszyn elektrycznych. Są one...
Automatech wybrany jako Kwalifikowany integrator produktów i systemów Siemens
Automatech został wybrany jako jedna z dwóch specjalistycznych firmy inżynierskich w Polsce do realizacji programu partnerskiego z firmą Siemens w zakresie bezpieczeństwa maszyn i urządzeń. Nasze wieloletnie doświadczenie, kwalifikacje oraz pozycja firmy stały się podstawą do nawiązania takiej współpracy.
Przyszłość IoT w przemyśle – bezpłatny webinar Schneider Electric
Chcesz dowiedzieć się więcej o IoT? Porozmawiać z ekspertami? Dołącz do webinaru    „Przyszłość IoT w przemyśle” 4.12 o godzinie 11.00. Zarejestruj się na stronie...
Młodego inżyniera nie tak łatwo zrekrutować i zmotywować
Różnice pokoleniowe, coraz bardziej odczuwalne w kontekście pracowników wymagają od przedsiębiorstw elastycznego i innowacyjnego podejścia. Dotyczy to zarówno rekrutacji młodych inżynierów, jak i ich motywacji do pracy, działań i podejmowania ryzyka.
Dobre samopoczucie pracownika? To się opłaca
Chcesz poprawić efektywność działania firmy? Zapomnij o optymalizacji procesów. Zapewnij pracownikom dobrostan i sprawdź efekty. Zmiany na rynku pracy sprawiają, że pracodawcy zaczynają inaczej...
Finał konkursu „Leaders<40”
Redakcje magazynów Control Engineering Polska oraz Inżynieria i Utrzymanie Ruchu już po raz drugi wybrały wyróżniających się na polskim rynku inżynierów, którzy nie ukończyli czterdziestego roku życia. W tym roku w gronie laureatów znalazło się aż dwanaście osób. Wręczenie nagród połączono z uroczystą kolacją, a wszystko miało miejsce 12 stycznia w gościnnych salach warszawskiego hotelu Marriott.
Girls GO Technology, czyli jak dziewczyny z Jawora oswoiły technologię
„Kobiety też mogą pracować w branży technologicznej”, „kobiety wcale nie są gorsze od mężczyzn, mogą zajmować równie wysokie i odpowiedzialnie stanowiska”, „poleciłabym udział w...
Menedżer w fabryce przyszłości
Postępująca w przemyśle cyfryzacja, coraz szersze łączenie świata wirtualnego z realnym, wprowadzanie nowych materiałów, usług i technologii – wszystko to, co wiąże się z tzw. czwartą rewolucją w przemyśle...
Przemysł 4.0 a zmiany na rynku pracy
Rozwój nowoczesnego przemysłu wymusza na pracodawcach zmianę podejścia do biznesu. Nie dotyczy to jedynie otwierania się na innowacyjne rozwiązania. Firmy chcące zachować przewagę konkurencyjną...