Interaktywne szkolenie Tork – Czysty Szpital pomaga zapewnić bezpieczną opiekę zdrowotną
Tork, marka firmy Essity, wprowadza interaktywne szkolenie Tork – Czysty Szpital wspierające menedżerów i personel sprzątający w tworzeniu higienicznego i bezpiecznego środowiska opieki medycznej....
Nowe technologie, nowy rodzaj pracownika
Obecnie dokonują się w przemyśle produkcyjnym ogromne zmiany. Rola specjalisty utrzymania ruchu ewoluuje, podobnie jak innych osób pracujących na halach fabrycznych. Dzisiejszy pracownik zakładu produkcyjnego...
Coraz więcej inżynierów na rynku pracy
Spadek liczby rekrutacji połączony z redukcjami zatrudnienia powodują, że na rynku pracy pojawia się coraz więcej wykwalifikowanych specjalistów. Firmy, które jeszcze przed pandemią borykały...
Webinar: Elastyczność w oznaczeniach BHP jako klucz do bezpieczeństwa
Jak szybko i odpowiednio reagować na nieoczekiwane sytuacje? Zostań w domu i zaloguj się 21.4. o godzinie 11:00 na nasz krótki webinar na temat...
Nowy program aktywizacji zawodowej doświadczonych pracowników
Według najnowszych danych GUSu, tylko co trzeci Polak powyżej 50. roku życia jest aktywny zawodowo. Mimo iż wynik ten z roku na rok się...
Kompetencje i kształcenie inżynierów
Przedstawiamy pięć najważniejszych wniosków z badania dotyczącego kompetencji przyszłych inżynierów i potrzeb związanych z ich kształceniem, przeprowadzonego wśród czytelników magazynu Inżynieria i Utrzymanie Ruchu. 1️⃣ Podstawowym wnioskiem płynącym z ankiety...
Na rynku pracy brakuje inżynierów
Podczas gdy w wielu sektorach kandydaci ubiegający się o nieliczne wakaty skarżą się na niskie płace i „śmieciowe” umowy, w branży motoryzacyjnej wciąż brakuje...
Innowacje rozpędzają rynek pracy
To już niemal pewne - cyfryzacja wpłynie pozytywnie na rynek pracy. Taki wniosek płynie z raportu Skills Revolution 4.0 firmy ManpowerGroup. W większości badanych...
Przemysł 4.0 a zmiany na rynku pracy
Rozwój nowoczesnego przemysłu wymusza na pracodawcach zmianę podejścia do biznesu. Nie dotyczy to jedynie otwierania się na innowacyjne rozwiązania. Firmy chcące zachować przewagę konkurencyjną...
Girls GO Technology, czyli jak dziewczyny z Jawora oswoiły technologię
„Kobiety też mogą pracować w branży technologicznej”, „kobiety wcale nie są gorsze od mężczyzn, mogą zajmować równie wysokie i odpowiedzialnie stanowiska”, „poleciłabym udział w...