Udostępnij Udostępnij Udostępnij Udostępnij Print

Pozyskiwanie kadry technicznej

-- piątek, 06 kwiecień 2018

Przedstawiamy sześć najważniejszych wniosków z badania dotyczącego sposobów pozyskiwania kadry technicznej w polskich zakładach przemysłowych, przeprowadzonego wśród czytelników magazynu Inżynieria i Utrzymanie Ruchu.

1. Podjęte kroki

W celu pozyskania kadry technicznej w zakładach respondentów podjęte zostały następujące działania: ogłoszenia zamieszczane w Internecie (73%), kontakty ze szkołami technicznymi (48%), kontakty ze szkołami wyższymi (42%), uruchomienie/rozszerzenie praktyk (39%), korzystanie z agencji pośrednictwa pracy (36%), wdrożenie/zwiększenie szkoleń w miejscu pracy (27%). Ponadto korzystano z serwisów społecznościowych specjalizujących się w kontaktach zawodowo-biznesowych (24%) oraz stosowano system poleceń pracowniczych – wynagrodzenie pieniężne za polecenie do pracy nowej osoby (24%).

2. Dodatkowe działania

Zdaniem ankietowanych dodatkowymi krokami, które warto podjąć w celu pozyskania kadry technicznej, są przede wszystkim: zwiększenie edukacji lub programów szkoleń (67%), na początku przedstawienie kandydatom ścieżki kariery zawodowej na każdym stanowisku (64%), podwyższenie płac początkowych (58%), zwiększenie świadczeń związanych np. z opieką zdrowotną oraz czasem wolnym (42%), a także poprawa warunków pracy (39%).

3. Czynniki wpływające na niedobór kadry technicznej

Źródłem problemów związanych z niedoborem kadry technicznej są obecnie: rozszerzanie produkcji, a w konsekwencji brak wykwalifikowanych pracowników do wypełnienia wakatów (61%); pracownicy odchodzący na emeryturę i brak wykwalifikowanej kadry mogącej zająć ich miejsce (45%); ograniczenia budżetowe (39%); brak – mimo wakatów – aktywnych poszukiwań nowych pracowników (21%); słaba komunikacja pomiędzy kierownictwem a personelem (15%).

4. Konsekwencje niedoboru kadry technicznej

W związku z problemami związanymi z pozyskiwaniem kadry technicznej pracodawcy muszą się liczyć z takimi następstwami, jak: spadek konkurencyjności/produktywności oraz słabsza innowacyjność i kreatywność (64%), zwiększona rotacja pracowników (52%), ograniczenie możliwości świadczenia usług klientom (48%) oraz wyższe koszty wynagrodzeń (30%).

5. Przyczyny problemów w pozyskaniu kadry

Pozyskanie kadry technicznej często nie jest łatwym zadaniem, głównie ze względu na brak odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów (73%) oraz brak doświadczenia kandydatów (61%). Źródłem problemów są także: zbyt wysokie oczekiwania finansowe kandydatów (42%), niechęć do zmiany miejsca zamieszkania (30%), starzejący się pracownicy (24%), brak jakichkolwiek kandydatów (21%), brak umiejętności komunikacyjnych – kompetencji miękkich (18%) oraz brak zasobów finansowych na rekrutację (15%).

6. Rozwiązania alternatywne

W związku z problemami związanymi z pozyskaniem kadry technicznej przedsiębiorcy często są zmuszeni do korzystania z usług firm zewnętrznych, najczęściej w takich obszarach, jak: utrzymanie ruchu (41%), zasoby ludzkie (38%), automatyka i sterowanie oraz prace inżynierskie (31%), a także informatyka w produkcji (13%).


30% respondentów twierdzi, że z powodu problemów z pozyskiwaniem kadry technicznej nie doszło w ich zakładach do rozszerzenia działalności.

2 na 3 osoby uważają, że najbardziej efektywnym sposobem podnoszenia kwalifikacji pracowników jest udział w szkoleniach wewnętrznych.

20% ankietowanych jest zdania, że dobrym sposobem na pozyskanie kadry technicznej jest zwiększenie liczby lokalizacji, w których ogłaszane są wolne miejsca.


Autorka: Agata Abramczyk

Tekst pochodzi z nr 2/2018 magazynu "Inżynieria i Utrzymanie Ruchu". Jeśli Cię zainteresował, ZAREJESTRUJ SIĘ w naszym serwisie, a uzyskasz dostęp do darmowej prenumeraty w formie drukowanej i/lub elektronicznej.


Przeczytaj także

GT85 Polska z pokazami myjni TARRA Compact 100 podczas Automotive Production Support
Już 24 kwietnia we Wrocławiu odbędzie się kolejna edycja Automotive Production Support (APS), spotkania branżowego dedykowanego kadrze zarządzającej firm oraz grona specjalistów z branży Automotive.... więcej »
Wiedza i doświadczenie w pigułce? ifmnovation!
Najnowsze technologie w automatyce przemysłowej, prace przy 6 dedykowanych stanowiskach i dyskusje branżowe z Przemysłem 4.0 w roli głównej. To tylko część oferty warsztatów marki ifm electronic,... więcej »
Ochrona przed zaburzeniami elektrycznymi i elektromagnetycznymi
Zaburzenia elektromagnetyczne EMI oraz radioelektryczne RFI mogą mieć negatywny wpływ na pracę zautomatyzowanego parku maszynowego, jednak istnieją sposoby ich ograniczania lub nawet... więcej »
Kalibracja przepływomierza
Jest istotnym elementem każdego dobrze kontrolowanego procesu. Jednak dokładna kalibracja przepływomierzy wymaga nie tylko precyzyjnego kalibratora, ale również dokładnej metody pomiaru lepkości... więcej »
Dobór przepływomierza do aplikacji
Objętościowe natężenie przepływu płynu jest jednym z najważniejszych parametrów przy monitorowaniu procesów technologicznych i sterowaniu ich przebiegiem w wielu gałęziach przemysłu.... więcej »
Od horror vacui do amor vacui w… przemyśle
Chociaż możliwość praktycznego wykorzystania próżni zademonstrowano na świecie dopiero w XVII wieku, wiele lat ktoś docenił „nicość” w swojej filozofii. Był to twórca taoizmu – Laozi (Lao Tse),... więcej »
 
Aktualne wydanie

Zobacz także

  •   Wydarzenia  
  •   Katalog  

Wydarzenia

Hannover Messe
2018-04-23 - 2018-04-27
Miejsce: Niemcy
EXPOPOWER - Międzynarodowe Targi Energetyki
2018-04-23 - 2018-04-26
Miejsce: Poznań
Polskie Forum Hartownicze
2018-04-25 - 2018-04-26
Miejsce: Wrocław
Polskie Forum Hartownicze
2018-04-25 - 2018-04-26
Miejsce: Wrocław

Katalog

NACHI EUROPE GmbH
NACHI EUROPE GmbH
Bischofstrasse 99
D-47809 Krefeld, Niemcy
tel. +48-502 49 52 89

zobacz wszystkie




SONDA

Czy inwestycje na rzecz energooszczędności się opłacają?

Oddanych głosów: 16

50% 50 %
tak 8 głos(ów)

31.3% 31.3 %
nie 5 głos(ów)

18.8% 18.8 %
nie potrafię wyliczyć 3 głos(ów)


Wydania specjalne

O wydawnictwie   |   Reklama   |   Mapa strony   |   Kontakt   |   Darmowa prenumerata   |   RSS   |   Partnerzy   |   
Copyright © 2003-2018 Trade Media International
zobacz nasze pozostałe strony
Trade Media International Inżynieria & Utrzymanie Ruchu Control Engineering Polska MSI Polska Inteligentny Budynek Design News Polska Almanach Produkcji w Polsce