Udostępnij Udostępnij Udostępnij Udostępnij Print

Pozyskiwanie kadry technicznej

-- piątek, 06 kwiecień 2018

Przedstawiamy sześć najważniejszych wniosków z badania dotyczącego sposobów pozyskiwania kadry technicznej w polskich zakładach przemysłowych, przeprowadzonego wśród czytelników magazynu Inżynieria i Utrzymanie Ruchu.

1. Podjęte kroki

W celu pozyskania kadry technicznej w zakładach respondentów podjęte zostały następujące działania: ogłoszenia zamieszczane w Internecie (73%), kontakty ze szkołami technicznymi (48%), kontakty ze szkołami wyższymi (42%), uruchomienie/rozszerzenie praktyk (39%), korzystanie z agencji pośrednictwa pracy (36%), wdrożenie/zwiększenie szkoleń w miejscu pracy (27%). Ponadto korzystano z serwisów społecznościowych specjalizujących się w kontaktach zawodowo-biznesowych (24%) oraz stosowano system poleceń pracowniczych – wynagrodzenie pieniężne za polecenie do pracy nowej osoby (24%).

2. Dodatkowe działania

Zdaniem ankietowanych dodatkowymi krokami, które warto podjąć w celu pozyskania kadry technicznej, są przede wszystkim: zwiększenie edukacji lub programów szkoleń (67%), na początku przedstawienie kandydatom ścieżki kariery zawodowej na każdym stanowisku (64%), podwyższenie płac początkowych (58%), zwiększenie świadczeń związanych np. z opieką zdrowotną oraz czasem wolnym (42%), a także poprawa warunków pracy (39%).

3. Czynniki wpływające na niedobór kadry technicznej

Źródłem problemów związanych z niedoborem kadry technicznej są obecnie: rozszerzanie produkcji, a w konsekwencji brak wykwalifikowanych pracowników do wypełnienia wakatów (61%); pracownicy odchodzący na emeryturę i brak wykwalifikowanej kadry mogącej zająć ich miejsce (45%); ograniczenia budżetowe (39%); brak – mimo wakatów – aktywnych poszukiwań nowych pracowników (21%); słaba komunikacja pomiędzy kierownictwem a personelem (15%).

4. Konsekwencje niedoboru kadry technicznej

W związku z problemami związanymi z pozyskiwaniem kadry technicznej pracodawcy muszą się liczyć z takimi następstwami, jak: spadek konkurencyjności/produktywności oraz słabsza innowacyjność i kreatywność (64%), zwiększona rotacja pracowników (52%), ograniczenie możliwości świadczenia usług klientom (48%) oraz wyższe koszty wynagrodzeń (30%).

5. Przyczyny problemów w pozyskaniu kadry

Pozyskanie kadry technicznej często nie jest łatwym zadaniem, głównie ze względu na brak odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów (73%) oraz brak doświadczenia kandydatów (61%). Źródłem problemów są także: zbyt wysokie oczekiwania finansowe kandydatów (42%), niechęć do zmiany miejsca zamieszkania (30%), starzejący się pracownicy (24%), brak jakichkolwiek kandydatów (21%), brak umiejętności komunikacyjnych – kompetencji miękkich (18%) oraz brak zasobów finansowych na rekrutację (15%).

6. Rozwiązania alternatywne

W związku z problemami związanymi z pozyskaniem kadry technicznej przedsiębiorcy często są zmuszeni do korzystania z usług firm zewnętrznych, najczęściej w takich obszarach, jak: utrzymanie ruchu (41%), zasoby ludzkie (38%), automatyka i sterowanie oraz prace inżynierskie (31%), a także informatyka w produkcji (13%).


30% respondentów twierdzi, że z powodu problemów z pozyskiwaniem kadry technicznej nie doszło w ich zakładach do rozszerzenia działalności.

2 na 3 osoby uważają, że najbardziej efektywnym sposobem podnoszenia kwalifikacji pracowników jest udział w szkoleniach wewnętrznych.

20% ankietowanych jest zdania, że dobrym sposobem na pozyskanie kadry technicznej jest zwiększenie liczby lokalizacji, w których ogłaszane są wolne miejsca.


Autorka: Agata Abramczyk

Tekst pochodzi z nr 2/2018 magazynu "Inżynieria i Utrzymanie Ruchu". Jeśli Cię zainteresował, ZAREJESTRUJ SIĘ w naszym serwisie, a uzyskasz dostęp do darmowej prenumeraty w formie drukowanej i/lub elektronicznej.


Przeczytaj także

Zasilacze awaryjne UPS
Jak wybrać właściwą usługę konserwacji Niektóre firmy mogą oceniać incydenty związane z utratą ciągłości zasilania jako mniej katastrofalne, chociaż zawsze są one głęboko niepożądane.... więcej »
Sensory w obrabiarkach CNC
Ostatnie dekady rozwoju przemysłu to ogromny postęp w technologii – celem jest: większa dokładność, wydajność i niezawodność produkcji. Można to uzyskać m.in. dzięki zastosowaniu nowoczesnych... więcej »
Jakość energii elektrycznej
Zła jakość energii elektrycznej to ogromne koszty, zarówno po stronie odbiorcy, jak i dostawcy. Zagadnienie to nabiera szczególnego znaczenia, gdyż rośnie liczba i moc jednostkowa... więcej »
Cyfryzację w zakładach przemysłowych wstrzymuje opór pracowników i mała konkurencja
Dzięki technologiom przemysłu 4.0 efektywność fabryk rośnie kilkukrotnie szybciej niż w latach 90. Zdaniem ekspertów większość polskich firm utknęła jednak w poprzedniej epoce. Przykładem... więcej »
Obsługa techniczna wózków widłowych
Właściwie zaplanowany i wdrożony program utrzymania ruchu to czynnik wpływający na optymalizację czasu pracy floty i wzrost jej produktywności. W jaki sposób zwiększyć efektywność... więcej »
Mierniki wibracji
Monitorowanie parametrów stanu maszyny pozwala wcześnie zidentyfikować zmiany, które wskazują na rozwijającą się usterkę. To główny element programu konserwacji predykcyjnej. Jedną z najczęściej... więcej »
 
Aktualne wydanie

Zobacz także

  •   Wydarzenia  
  •   Katalog  

Wydarzenia

Konferencja Automotive
2018-09-06 - 2018-09-07
Miejsce: Zakopane
ENERGETAB Międzynarodowe Energetyczne Targi Bielskie
2018-09-12 - 2018-09-14
Miejsce: Bielsko Biała
ROBOTECH Robotics Technology Conference
2018-09-18 - 2018-09-18
Miejsce: Wrocław
VI Międzynarodowa Konferencja HAZEX
2018-09-20 - 2018-09-21
Miejsce: Kraków
Forum Mycia Przemysłowego 

2018-09-26 - 2018-09-27
Miejsce: Wrocław
IV Europejski Kongres Lean Manufacturing
2018-09-28 - 2018-09-29
Miejsce: Katowice

Katalog

Festo Sp. z o.o.
Festo Sp. z o.o.
Mszczonowska 7, Janki k/Warszawy
05-090 Raszyn
tel. +48 22 711 41 00

zobacz wszystkie




SONDA

Czy inwestycje na rzecz energooszczędności się opłacają?

Oddanych głosów: 16

50% 50 %
tak 8 głos(ów)

31.3% 31.3 %
nie 5 głos(ów)

18.8% 18.8 %
nie potrafię wyliczyć 3 głos(ów)


Wydania specjalne

O wydawnictwie   |   Reklama   |   Mapa strony   |   Kontakt   |   Darmowa prenumerata   |   RSS   |   Partnerzy   |   
Copyright © 2003-2018 Trade Media International
zobacz nasze pozostałe strony
Trade Media International Inżynieria & Utrzymanie Ruchu Control Engineering Polska MSI Polska Inteligentny Budynek Design News Polska Almanach Produkcji w Polsce