Udostępnij Udostępnij Udostępnij Udostępnij Print

Odzież robocza – dla bezpieczeństwa

-- niedziela, 09 marzec 2014

Diabeł tkwi w szczegółach

Zgodnie z obowiązującym stanem prawnym, za zapewnienie pracownikowi odzieży ochronnej odpowiada pracodawca. Z realizacją tego obowiązku jest różnie – część firm poważnie podchodzi do tematu i inwestuje w odzież ochronną, inne starają się przede wszystkim minimalizować wydatki i kupują niezbędne artykuły za możliwie najniższą cenę. Warto poświęcić nieco więcej uwagi kwestiom bezpieczeństwa odzieży roboczej.

Zasady związane z bezpieczeństwem i higieną pracy określa dział X ustawy kodeks pracy. W rozdziale I odnosi się on do podstawowych obowiązków pracodawcy w tym zakresie. Zgodnie z art. 207 ustawy: „Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy”, a ponadto: „Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki”. Ten sam artykuł zwraca uwagę, że koszty działań związanych z zapewnianiem bezpieczeństwa nie mogą w żaden sposób obciążać pracowników, czyli leżą po stronie pracodawcy. Oczywiście za bezpieczeństwo odpowiada nie tylko pracodawca, a przepisy biorą pod uwagę także odpowiedzialność samego pracownika. Zgodnie z art. 211 ustawy, pracownik zobowiązany jest w szczególności m.in. „…stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem”.

Pracodawca a bezpieczeństwo

Obowiązkiem pracodawcy jest takie organizowanie pracy, by uczynić ją możliwie jak najbardziej bezpieczną. Zapisy kodeksu prawa określają m.in. zasady związane ze środkami ochrony indywidualnej, odzieżą i obuwiem roboczym. „Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami”. Środki ochrony indywidualnej spełniać powinny wymagania określane w odrębnych przepisach. Pracodawca określa stanowiska, na których niezbędne jest dostarczanie odzieży i obuwia roboczego, kierując się kilkoma czynnikami – możliwością zniszczenia lub zabrudzenia odzieży pracownika w miejscu pracy, względami technologicznymi, sanitarnymi lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca ustala też rodzaje środków ochrony osobistej, odzieży i obuwia roboczego oraz przewidywane okresy użytkowania odzieży i obuwia roboczego. Środki ochrony są własnością pracodawcy. Zgodnie z art. 237-9 ustawy: „Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy.”, a ponadto: „Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze miały właściwości ochronne i użytkowe, a także zapewnić odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie”.

Autor: Marcin Jurczak


Przeczytaj także

Rozwiązania AGV i AIV we współczesnych zakładach produkcyjnych
Dzisiejsza fabryka to środowisko pełne wyzwań dla działów utrzymania ruchu. Jednym z nich jest zwiększanie tempa pracy wraz z doskonaleniem przebiegu procesów produkcyjnych. Cele te... więcej »
Maszyny elektryczne wzbudzane magnesami trwałymi
Prezentowana publikacja przedstawia teorię, budowę  i sposoby projektowania  różnego rodzaju maszyn elektrycznych wzbudzanych magnesami trwałymi. Maszyny elektryczne z magnesami trwałymi... więcej »
Efektywność energetyczna systemu hydraulicznego, czyli dlaczego układ hydrauliczny się nagrzewa
Niezawodność i wysoka wydajność systemu hydraulicznego zależą od wielu czynników – również poprawnego projektu instalacji oraz jej właściwej konserwacji eksploatacyjnej. Taki układ nie... więcej »
Nowość od FUCHS – automatyczne urządzenie smarujące
RENOLIT Autoluber to kompaktowa smarownica jednopunktowa automatycznie dozująca smary niezależnie od zewnętrznego źródła energii. RENOLIT Autoluber ma pojemność 120 ml i może dozować zawartość w... więcej »
Znamy Mistrzów Polski w lutowaniu wyłonionych podczas RENEX Soldering Championship
III Edycja Mistrzostw Polski w lutowaniu, zorganizowana przez firmę RENEX we Włocławku w Browarze B, właśnie się zakończyła. Tym razem, w dniu, w którym rywalizowali przedstawiciele firmy, doszło do... więcej »
GT85 Polska z pokazami myjni TARRA Compact 100 podczas Automotive Production Support
Już 24 kwietnia we Wrocławiu odbędzie się kolejna edycja Automotive Production Support (APS), spotkania branżowego dedykowanego kadrze zarządzającej firm oraz grona specjalistów z branży Automotive.... więcej »
 
Aktualne wydanie

Zobacz także

  •   Wydarzenia  
  •   Katalog  

Wydarzenia

Hannover Messe
2018-04-23 - 2018-04-27
Miejsce: Niemcy
EXPOPOWER - Międzynarodowe Targi Energetyki
2018-04-23 - 2018-04-26
Miejsce: Poznań
Polskie Forum Hartownicze
2018-04-25 - 2018-04-26
Miejsce: Wrocław
Polskie Forum Hartownicze
2018-04-25 - 2018-04-26
Miejsce: Wrocław
Konferencja zakupowa - PROCON Manufacturing 2018
2018-05-24 - 2018-05-25
Miejsce: Wrocław

Katalog

NACHI EUROPE GmbH
NACHI EUROPE GmbH
Bischofstrasse 99
D-47809 Krefeld, Niemcy
tel. +48-502 49 52 89

zobacz wszystkie




SONDA

Czy inwestycje na rzecz energooszczędności się opłacają?

Oddanych głosów: 16

50% 50 %
tak 8 głos(ów)

31.3% 31.3 %
nie 5 głos(ów)

18.8% 18.8 %
nie potrafię wyliczyć 3 głos(ów)


Wydania specjalne

O wydawnictwie   |   Reklama   |   Mapa strony   |   Kontakt   |   Darmowa prenumerata   |   RSS   |   Partnerzy   |   
Copyright © 2003-2018 Trade Media International
zobacz nasze pozostałe strony
Trade Media International Inżynieria & Utrzymanie Ruchu Control Engineering Polska MSI Polska Inteligentny Budynek Design News Polska Almanach Produkcji w Polsce